WOZU EMPOWERMENT?
Potentiale entfalten, Stärken nutzen, Resilienz fördern
Komplexität, Digitalisierung, Globalisierung, Entgrenzung von Arbeit und Freizeit sind nur einige Themen, die unsere heutige Lebens- und Arbeitswelt beschreiben. Anstatt ab und an Veränderungen zu managen, die einen Anfang und ein definiertes Ende haben, ist heute die permanente Veränderung selbst alltäglich geworden. Langfristige Sicherheiten können nicht mehr garantiert werden. Klare Vorgaben von oben gibt es immer seltener, Strukturen befinden sich in einem dauerhaften Umbau, Rollen und Verantwortlichkeiten wechseln oder sind mehrdeutig.
All dies führt zu Herausforderungen an Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams und Organisationen, die unter dem Begriff VUCA (Akronym für Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität) zusammengefasst werden. Was denken und fühlen Sie, wenn Sie von VUCA, Digitalisierung und Agilität hören?
Kann es sein, dass Sie gerade die Augen verdreht haben?
Dann geht es Ihnen wie den meisten Menschen, ob Führungskräfte oder Mitarbeiter, mit denen ich über dieses Thema spreche:
ALS EXPERTIN FÜR SELF- UND TEAM-EMPOWERMENT
unterstütze ich Menschen in diesen schnelllebigen, unsicheren Zeiten ständiger Veränderung dabei, sich auf das zu fokussieren, auf das sie sich immer hundertprozentig verlassen können, auf sich selbst.
Gemeinsam mit mir arbeiten Sie und Ihr Team daran, Ihre Potentiale und Stärken (wieder) zu erkennen, wertzuschätzen und zu nutzen. Dadurch wird es Ihnen gelingen, selbstverantwortlich, kraftvoll und erfolgreich Handlungsoptionen auszuschöpfen, Herausforderungen resilient zu meistern und aktiv den Wandel zu gestalten.
Sie sind es wert!
EMPOWERMENT – WAS IST DAS?
Empowerment (englisch) bedeutet wörtlich übersetzt „Selbstermächtigung, Selbstbefähigung, Stärkung von Eigenmacht und Autonomie.
Ursprünglich aus der Frauenbewegung und der Gemeindepsychologie in den USA stammend, hat der Begriff heute auch im deutschsprachigem Raum in der psychosozialen Arbeit sowie in Businesskonzepten Einzug gehalten.
Empowerment beschreibt sowohl Entwicklungsschritte als auch professionelle Maßnahmen, die den Einzelnen aber auch ganze Teams dabei unterstützen und ermutigen, ihr Gefühl der Macht- und Einflusslosigkeit („Powerlessness“) zu überwinden, Potentiale, Ressourcen und Gestaltungsspielräume zu erkennen und zu nutzen, um ein möglichst selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Privat- und Berufsleben zu führen.
MEIN ANGEBOT
Self-
Empowerment
Self-Empowerment hilft Ihnen, Ihr Hamsterrad zu verlassen und das Ruder für Zufriedenheit und Erfolg wieder selbst in die Hand zu nehmen – selbstverantwortlich, selbstbestimmt und kraftvoll.
Team-Empowerment
Team-Empowerment ist mehr als Entscheidungen und Verantwortlichkeiten zu delegieren.
Die Förderung von Potentialen und Stärken jedes Teammitglieds steigern Motivation, Engagement und Leistungsfähigkeit nachhaltig.
Insights
Discovery
Das Insights Discovery Persönlichkeitsprofil bereichert Ihr Einzelcoaching oder Teamtraining. Es hilft, sich selbst und andere besser zu verstehen und wirkt wie ein Katalysator für Self & Teamempowerment.
Online-
Coaching
Online-Coaching mit der CAI-Coaching-Plattform ist eine professionelle und persönliche Begleitung bei der Erreichung Ihrer Ziele– fokussiert, zeit- und ortsunabhängig, so wie Sie es brauchen.